【真实经历曝光】东南亚黑公司内幕：离职不发工资，“预留金”就是圈套！

奉劝现在还想去东南亚的同胞们：**千万千万要擦亮眼睛！**进正规公司，最多赔点路费就能走人；可要是一不小心进了“黑公司”，没有超高业绩，你连基本工资都别想拿到！

亲身经历：我在大其力“领袖公司”的一年噩梦

我是通过熟人介绍进的大其力“领袖公司”。相比那些被**“买进黑厂”**的人来说，我已经算幸运了。但就算是“介绍进来的”，你也逃不了被压榨的命运。

公司负责人：“老赵”和“土豆”

我在那里做了一年多，业绩中等偏上。原以为离职后能拿到应得工资，结果被狠狠“摆了一道”。

刚离开的时候，公司口头承诺：

“三个月后结清工资，预留金也一并打给你。”

听到这句话，我一度天真地以为他们讲信用。但现实狠狠打脸！

“预留金”就是黑公司的拖字诀！

所谓“预留金”，看似是保障公司利益，其实就是拿来骗你安分工作的筹码。他们知道很多人不敢闹事、不敢举证、不敢回头告发，所以用这套把戏套牢你！

等到你回国联系他们要钱，对方会轻描淡写丢给你一张“你还欠公司多少钱”的假单据，彻底赖账！

你敢说他们黑，他就说你业绩不达标、违反合同、损害公司利益......甚至连**“你还欠钱”**都说得出口！

为什么回国也拿不到工资？真相让人心寒……

最让我愤怒的是，我明明做满了、离职手续也办了、回国还幻想能把“预留金”拿回来……结果被告知：

“你还有责任单没结清，公司账目还有问题。”

回想起临走时我自己还安慰自己：“哪怕回国被人敲了，最起码工资也能拿到了。”
现在才知道，这份所谓的“保障”压根是笑话！

总结：如果你还打算去东南亚打工，请看看这些建议

 如果真要去：

• 一定要确认是否合法公司，有正规合同

• 入职前明确工资结算方式，有没有“预留金”这种套路

• 多加小心那种“公司养着”、“管吃管住”、“快速致富”的陷阱

 远离黑厂：

• 军事化管理

• 打人体罚

• 业绩高压、PUA式文化

• 离职不放人、不结工资

希望看到这篇文章的你能少走弯路，也请帮我转发、扩散给还在犹豫是否出国打工的朋友，让更多人避开东南亚的这些陷阱！